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深入探讨:海南会计培训平台

发布时间:2019-12-05 09:04:01

海南会计培训平台T3eqoxYc谢邀。

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做了十年财务,后来做了八年法务,现在做IT,手头正在负责大数据相关的项目,业余兼职在纸媒和网络媒体做财经分析专栏。

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感觉自己的经历正好切题。

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先说人工智能和大数据能干什么。

我做财务的时候,负责公司的ERP财务模块,后来搞集中核算,搞财务共享。可以说信息系统能做到以前人海战术才能解决的问题,比如自动生成各类会计凭证,自动生成账簿和报表,大量节约了人力。

但是,生成会计凭证的规则是我定的,系统做不到;报表取数公式是我做的,系统也做不到;财务报表出具后的分析PPT是我画的,系统也画不出来。

所以由此引起的裁员,就是冰火两重天了:如果你的工作是简单重复的录入会计分录,那么可替代性就太强了,对于企业来说,你越老成本越高,所以被裁掉的可能性越大;如果你的工作是做定义、分析相关的,核心工作离了你不转,那你的重要性就不可同日而语。

我离开财务最主要的一个原因就是我的岗位太重要了,以至于每个月底月初都要通宵加班,常年没办法休假,血压升高,头晕目眩,身体状况频出,赶紧找了个机会跟着老领导去法务部了。

如今我在IT部负责的大数据项目要和财务部门对数据逻辑,财务部的新人我是不搭理的,他们连公司业务都不了解,数据的来龙去脉甚至都不如我熟悉,反而是“老”会计对这些业务逻辑特别熟,能够快速的帮助我找到数据库的相关字段,然后再形成图表,通过公司办公APP和企业微信推送到管理层手机。

这样问题的答案就很清晰了,随着人工智能、大数据时代的到来,从事相对复杂的分析工作的会计,依旧是越老越吃香的,而从事相对简单的重复录入工作的会计,是很可能面临被淘汰的境地的。

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评论区里有人质疑我不懂大数据和人工智能,这点我承认,毕竟我司只有几千个营业网点,1100多万实名客户,对他们的行为轨迹分析用excel就差不多够了吧,对于每个营业网点的价格敏感程度,营销效果预测,用什么人工智能啊,可能拍脑袋就可以了~~上周中国移动的大数据部门来和我对接,他们真是闲得无聊,我一个个的给1100万客户打手机就可以了嘛~~

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关于财务如何转到IT,我虽然学的是会计专业,但参加工作时就负责财务信息化建设,进行财务专业工作的同时,一直运维服务器数据库,从winNT到Linux到Solaris,从Sybase到Oracle都进行过专业的培训,所以基础是有的。另外,作为2005年的SAP的KeyUser,能够独立搭建集团企业的FICO模块,会写一点abap,能在sap里做整套财务报表。对这个行业有所了解的应该知道这是什么水准,毕竟我一手培养出了好几个跳槽出去做顾问了。

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关于财务转到法务,企业有法律顾问和律所,法务部分工比较细,我不管诉讼,主要负责证照、合同以及法务信息系统维护。除了专业的法学专业毕业的童鞋,学法最多的就应该是会计了,毕竟公司法是我们的必修课,而且由于财务经验丰富,审合同的时候比法学专业的还要更顺手。

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被评论区带歪了节奏,我应该继续修炼自己的脾气,谢谢大家。

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说一下大数据和会计的关系,主要是集中核算、财务共享的影响,会大幅减少基层会计人员尤其是单据录入人员的数量。财务共享是典型的大数据应用场景,可能有些人根本不了解这项业务。

人工智能方面,德勤已经研发出了做账机器人,可以进行发票单据的自动整理和生成凭证。要命的是,它们压根不怕加班,可以24小时不间断工作。

但是,这些基于大数据和人工智能技术的应用,永远无法进行基于经营和管理的深度分析,所以我建议财务人员必须加强综合分析的能力。

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